GROW -modellen er en utviklingsorientert arbeidsmodell som er egnet ved coaching mot personlige utvikling. Vanlig tolkning av GROW er Goal (mål), Reality (virkelighet), Opportunities (muligheter) og Wrap-up (handling). Teorien bak modellen er at den bidrar til systematikk i en prosess der målet er egenutvikling, . GROW -modellen är ett verktyg som används inom coachning och är ett sätt att hitta en väg från mål till handling.
Betydelsen är som det engelska ordet grow , att växa, vilket i det här fallet syftar till att få den som blir coachad att utvecklas och utnyttja sin inre potential bättre.
Ressurser Bufret I Senter for Ledelse benytter vi GROW – metoden fordi den korter ned og øker kvaliteten på samtaler. Men orsaken kan lika ofta vara hur man presterar som individer och hur de samarbetar med övriga teammedlemmar – den mer icke-mätbara X faktorn. W är en etablerad coachmetod som på ett tydligt sätt fokuserar på målet framåt. Den kanskje mest kjente metodikken i så henseende er utviklet av John Withmore og kalles GROW – metoden.
Men husk at en kommer ingen vei uten kjernen i den coachende kommunikasjonsformen: – god lytting og effektive spørsmål. Read More